Depuis 2012, Ergomanagement accompagne les transformations au sein d’organisations diversifiées – publiques ou privées, grandes ou petites – en adaptant le type et les modalités d’intervention.

MSA – Mutualité sociale agricole

Séminaire d'équipe SST "Prévention des RPS par la confiance et le management"

Air France

Séminaires Manager "Management par la confiance"

Logo Toulouse Metropole

Toulouse Métropole

Accompagnement du changement au sein d'une nouvelle direction

Caisse Primaire d’Assurance Maladie

Accompagnement au développement d'un management par la confiance

Avions de Transport Régional

Mise en oeuvre du programme complet Trust@Work®

asn

Autorité de sureté nucléaire

Accompagnement de la réflexion stratégique du Comex sur ses volets humains et organisationnels. Etat des lieux du vécu des agents de l'ASN. Aide à la définition d'une charte de management.

airbus-group

Airbus

Construction et application d'outils de diagnostic de la confiance au travail adaptés aux activités d'Airbus.

airbus-defence

Airbus defense & space

Ateliers manager "Comment renforcer les relations de confiance au travail ?".

credit-agricole

Crédit agricole

Séminaire managers sur la thématique du nomadisme (télétravail et travail à distance) : comment bien doser entre confiance et contrôle ?

orange

Orange

Séminaires et ateliers managers sur "Le management par la confiance".

asn

Autorité de sureté nucléaire

Examen des conditions d'une relation de sous-traitance maîtrisée pour des activités d'études et d'ingénierie.

circulation-ferroviaire

Direction de la circulation ferroviaire

Recherche d'une approche proactive pour favoriser l'anticipation des situations à risque par l'encadrement de proximité de la DCF.

circulation-ferroviaire

Direction de la circulation ferroviaire

Contribution à la conception d'une nouvelle salle de contrôle du prolongement de la ligne RER E (organisation du travail, outils de travail).

age

Association groupement employeurs

Animation d'ateliers de travail pour AGE (groupement d'employeurs) sur le développement de relations de confiance.

intermache

Intermarché

Application du programme Trust@Work pour développer les compétences managériales des chefs de rayon et réduire le turn-over.

schenker

Schenker-joyau

Application du programme Trust@Work pour renforcer les compétences du management de proximité et réduire l'absentéisme.

cci-toulouse

CCi toulouse

Application du programme Trust@Work® pour renforcer la cohésion d'équipes.

pole-emploi

Pole emploi

Construction et mise en oeuvre d'un séminaire et d'ateliers de travail pour développer la confiance.

sncf logo

SNCF

Construction et mise en oeuvre d'une formation destinée aux dirigeants et à l'encadrement de proximité pour renforcer la confiance avec les équipes opérationnelles et améliorer la sécurité opérationnelle.

sncf logo

Sncf

Construction et mise en oeuvre de formations FOH à l'analyse d'événements pour l'encadrement et les responsables sécurité.

snecma

Snecma

Formation-action visant à restaurer la confiance entre des opérateurs de cultures métier différentes au sein d'un atelier de production industriel.

edf

Edf

Etude de l’impact de l’automatisation accrue avec l’arrivée d’une nouvelle génération d’opérateurs dans les équipes de conduite des centrales EPR.

agence-biomedecine

Agence de la biomédecine

Etat des lieux du métier de technicien d’étude clinique.

dga

Dga

Élaboration et expérimentation d'une démarche visant à renforcer la réactivité aux situations imprévues (collaboration avec l'Armée de l'Air).

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