Vous souhaitez créer un climat de confiance, renforcer la cohésion d’équipe et les relations de coopération, mieux responsabiliser vos collaborateurs, améliorer l’efficacité de votre management et de votre organisation pour plus de performances, de qualité, de sécurité ou d’innovation. Depuis 2012, Ergomanagement accompagne les entreprises dans ce but en agissant sur l’organisation, le management, les pratiques professionnelles et les environnements de travail.