Prévention des RPS et démarche QVCT
Ergomanagement accompagne les entreprises dans l’analyse et la prévention des risques psychosociaux, le déploiement de démarches QVCT et la conception ergonomique de situations de travail.
Notre double expertise en psychologie du travail et en ergonomie permet de comprendre les difficultés liées au travail et d’agir sur leurs dimensions humaines, techniques et organisationnelles.
Nos prestations en prévention des RPS et démarche QVCT
Selon les situations rencontrées, Ergomanagement intervient pour évaluer les risques psychosociaux, conduire une enquête externe, accompagner une démarche QVCT, concevoir des situations de travail ou soutenir des personnes et des collectifs confrontés à des difficultés professionnelles.
Diagnostic des risques psychosociaux (RPS)
Identifier les facteurs de risques psychosociaux, comprendre leurs causes dans le travail et définir les actions de prévention adaptées aux situations rencontrées.
Enquête externe après un événement grave au travail
Analyser les circonstances d’un suicide, d’une tentative de suicide ou d’un autre événement grave, identifier les facteurs professionnels ayant pu y contribuer et définir des mesures de prévention adaptées.
Accompagnement d’une démarche QVCT
Construire et déployer une démarche participative pour améliorer les conditions de travail, depuis le diagnostic initial jusqu’à l’expérimentation et l’évaluation des actions.
Conception ergonomique des situations de travail
Concevoir ou transformer des espaces, des équipements et des organisations du travail pour répondre aux besoins des salariés tout en améliorant l’efficacité des activités.
Accompagnement individuel et collectif
Aider les dirigeants, managers, salariés et collectifs de travail à surmonter leurs difficultés professionnelles, à réguler les tensions et à améliorer leurs conditions de travail.
Références professionnelles
Référent RPS — CARSAT Midi-Pyrénées
